就活バイブル
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掲載企業一覧
◎明治乳業(2010)
◎森永乳業(2010)
◎ヤマサ醤油(2010)
◎持田製薬(2010)
◎中外製薬(2010)
◎アボット(2010)
◎AGCセラミックス(2010)
◎ポーラ(2010)
◎パソナテック(2010)
◎アピステ(2010)
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◎企業名：明治乳業
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：説明会＋個人面接
Ⅱ.：2次選考 ：個人面接
Ⅲ.：最終選考 ：個人面接 (人事課長)
Ⅳ.：最終選考 ：個人面接 (人事部長)
【面接内容】
Ⅰ.：1次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：約10分
■質問：
①ＥＳや履歴書に書いた内容について。
②自己ＰＲ
③ボランティア経験について。
④今まであなたに厳しい方や、あなたを受け入れてくれないような人と関わったことがあ りますか？
⑤学校ではどんな勉強をしてきましたか。
⑥その学んだことの中で、当社と関係するものはありますか？
■備考：
基本的には雑談。
Ⅱ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：約15分
■質問：
①当社で何をやりたいのか。
②アルバイト経験について。どのように行動し、何を学んだか。
■備考：
基本的には雑談。
Ⅲ.：最終選考(部長)
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：約10分
■質問：
①当社で何をやりたいのか。
②希望職種について、あなただったらどのように仕事するか。
③当社のどのような商品を知っているか。
Ⅳ.：最終選考(課長)
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：約10分
■質問：
①当社でやりたいこと。
②意思確認。(何社受けているか？、志望度)
③自分の1番誇れる所。自己ＰＲ。
■備考：
最終面接は順不同で、1日に課長と部長の両者と個人面接を行う。
基本的には雑談である。
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◎企業名：森永乳業
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：説明会＋ＧＡＢ
Ⅱ.：2次選考 ：ＧＤ
Ⅲ.：3次選考 ：個人面接
Ⅳ.：最終選考 ：個人面接
【面接内容】
Ⅲ.：3次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：20分
■質問：
①志望動機
②学生時代に頑張ったこと。
③なぜ②の活動に従事しようと考えたのか。
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◎企業名：ヤマサ醤油
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：ＳＰＩ（テストセンター）
Ⅱ.：2次選考 ：個人面接
Ⅲ.：3次選考 ：個人面接＋小論文
Ⅳ.：最終選考：個人面接
【面接内容】
Ⅱ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：15分
■質問：
①アルバイトについて。（アルバイト先が抱える問題点と、その問題への取り組み方）
②家から会場まで何歩くらい歩いたか？（論理力）
③当社を志望した理由。
■備考：
このとき会社指定の履歴書と自己紹介書を持参する。
Ⅲ.：3次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：15分
■質問：
①アルバイトについて。（アルバイト先が抱える問題点と、その問題への取り組み方）
②家から会場まで何歩くらい歩いたか？（論理力）
③当社を志望した理由。
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◎企業名：持田製薬
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：WEBテスト
Ⅱ.：2次選考 ：説明会＆ＧＤ
Ⅲ.：3次選考 ：個人面接
Ⅳ.：最終選考 ：個人面接＋テスト
【面接内容】
Ⅲ.：3次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官3人
■時間：30分
■質問：
①履歴書に沿った質問。
Ⅳ.：最終面接
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官3人
■時間：30分
■質問：
①履歴書に沿った質問。
②当社の将来について。
③ジェネリック普及の将来予測。
■備考：
圧迫面接。
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◎企業名：中外製薬
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：適性検査
Ⅱ.：ＥＳ＋テストセンター
Ⅲ.：1次選考 ：ＧＤ
Ⅳ.：2次選考 ：個人面接
Ⅴ：研修セミナー ：キャリアセッション
Ⅵ：最終選考 ：個人面接
【面接内容】
Ⅳ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：30分
■質問：
①自己ＰＲ（2分）
②大学で何をやっているか
③志望動機
④就活状況
⑤製薬会社の中での選考軸
⑥テストセンターの性格検査のフィードバック
■備考：
Ⅵ.：最終選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官2人
■時間：30分
■質問：
①自己ＰＲ＋志望動機（4分）
②ＭＲについてどう思ってるか
③人生で辛かったこと（2つ）
④就活状況
■備考：
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◎企業名：アボット
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：説明会＋筆記試験
Ⅱ.：2次選考 ：GD
Ⅲ.：3次選考 ：個人面接
【面接内容】
Ⅲ.：3次選考
■形式：個人面接
■人数：学生 1人、面接官 2人
■時間：30分
■質問：
①自己紹介（3分）
②履歴書の内容について自分の言葉で伝えて
③営業についてどう思うか
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◎企業名：AGCセラミックス
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：ES
Ⅱ.：1次選考 ：リクルーター面談
Ⅲ.：2次選考 ：個人面接
【面接内容】
Ⅱ.：1次選考：リクルーター面談
■形式：集団面接
■人数：学生 5人、面接官 3人
■時間：40分
■質問：
①当社について聞きたいこと
■備考：学生がAGCCについて知りたいことをずっと質問し続けた
Ⅲ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生 1人、面接官 3人
■時間：40分
■質問：
①自己紹介（1分）
②学生時代頑張ったこと
③学生時代の実験内容
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◎企業名：ポーラ
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：筆記試験＆ES提出
Ⅱ.：1次選考 ：グループ面接
Ⅲ.：2次選考 ：個人面接
Ⅳ.：3次選考 ：個人面接→不合格
【面接内容】
Ⅱ.：一次選考
■形式：グループ面接
■人数：学生3人、面接官1人
■時間：20分
■質問：
①強み
②学生時代頑張ったこと
③選社軸
④志望動機
Ⅲ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：25分
■質問
①志望動機
②学生時代頑張ったこと
→何を工夫したのか？
Ⅳ.：3次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官3人
■時間：25分
■質問：
①学生時代頑張ったことを含めて自己PR
②最近気になるニュース
③化粧品業界についてどう思う？（経済的視点）
④男なのになぜ化粧品？
⑤どんな仕事をしたい
⑥5年後の自分
⑦現在の自分の状況
⑧学生時代一番頑張ったこと
⑨一番辛かったこと？
⑩志望度
⑪どんな商品を作りたいか？
⑫ポーラの商品を知っているか？
⑬ゼミの内容について
⑭この不況はどうなると思う？
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◎企業名：パソナテック
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ.：1次選考 ：GW＆グループ面接
Ⅱ.：2次選考 ：個人面接＆筆記試験
【面接内容】
Ⅰ.：1次選考
■形式：グループ面接
■人数：学生5人、面接官2人
■時間：30分
■質問：
1、志望動機
2、将来の夢
Ⅱ.：2次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■時間：45分
■質問：
1、学生時代頑張ったこと
2、いつモチベーションが上がるか？
3、周りから何と呼ばれているか？
4、挫折した時のエピソード
5，モチベーションが下がった時の対処方法
6，中学、高校の時の性格について
■備考：面接後に筆記試験（60分）
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◎企業名：アピステ
■年度：2010
【選考フロー】
Ⅰ. :1次選考 ：ＧＷ
Ⅱ. :2次選考 ：逆面接
Ⅲ. :3次選考 ：リクルーター面接（リーダークラス）
Ⅳ. :4次選考 ：リクルーター面接（マネージャークラス）
Ⅴ. :5次選考 ：人事面接
Ⅵ. :6次選考 ：人事面接
Ⅶ. :7次選考 ：人事面接（最終前調整）
Ⅷ. :8次選考 ：最終面接
【面接内容】
I.:2次選考
■形式：逆面接
■人数：学生3人、面接官1人
■相手：人事部の方
■質問：1人3分で質問をできるだけ行う
■備考：所要時間は90分ほど
Ⅱ.:3次選考
■形式：リクルーター面談
■人数：学生1人、社員1人
■相手：社員の方（リーダークラス）
■質問：
①雑談
②どんな仕事をしているのか
③何を思って仕事をしているのか
■備考：90分ほど
Ⅲ.:4次選考
■形式：リクルーター面談
■人数：学生1人、社員1人
■相手：社員の方（マネージャークラス）
■質問：
①雑談
②どんな仕事をしているか
③どんな商品をだしているのかを営業用パンフレットを見ながら説明
■備考：90分ほど
Ⅳ.:5次選考
■形式：集団面接
■人数：学生2人、面接官1人
■相手：人事部の方
■質問：
①リクルーター面談はどうだったか
②エゴグラムと、その解説
■備考：90分ほど
Ⅴ.:6次選考
■形式：個人面接
■人数：学生1人、面接官1人
■相手：人事部の方（創業メンバー）
■質問：
①どんな人生を歩んできたか（深堀）
②アピステでどんな仕事をしたいか
■備考：90分ほど
Ⅵ.:7次選考
■形式：個人面接（最終前調整）
■人数：学生1人、面接官1人
■相手：人事部の方
■質問：
①雑談
②アピステをどういう会社を思ったか
■備考：90分ほど（どちらかというと私が質問する方が多かったです）
Ⅵ.:8次選考
■形式：最終面接
■人数：学生1人、面接官2人
■相手：人事部の方（創業メンバー）、社長
■質問：
①私の人生
②アピステをどういう会社を思ったか
■備考：事前に3000文字以内で志望動機を書いて、履歴書と共に選考を進めます。
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