就活バイブル
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◆分類：面接＋理論
◆タイトル：伝説の就活ゴールド 面接
◆チェックポイント（5段階）
・総合評価：★★★★☆
・実用度：★★★★☆
・読みやすさ：★★★☆☆
◆URL：http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4777107604/rikutomo-22
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◆書評＆活用方法
人事の視点で、面接の意図が丁寧に書かれています。面接本番だけでなく、第一印象やコミュニケーション力など、社会人として必要なことも載っており、「内定獲得」だけを目的としていない点がよいと思います。
より周到な準備ができるのではないかと思います。
人事がどのような視点で面接をしているのかを理解したうえで、この本に載っている主な質問への準備をするとよいでしょう。
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◆オススメのページ
◎志望動機はどのように考えましたか？
・「なぜこの業界か」「なぜこの職種か」「なぜこの企業か」と、さまざまな「なぜ」を自分自身に投げかけ、過去の経験から深く掘り下げて考えた。(P72)
◎ブレない「軸」をもって面接に臨む
・面接を受けながらも自己分析を続けていくことで、常に自分の「軸」となる部分を再確認し、深く掘り下げ続けられたことが内定につながったのだと思う。(P73)
◎「学生起業で年商5000万円」でも落ちる
・面接官がチェックしているのは、その人の「資質」である。「目標を設定し遂行できるか」「論理的に話せるか」など、社会人として成長できる資質を感じとれれば、面接官は経験にかかわらず、高い評価を与えてくれる。(P106)
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◆目次
第1章 内定獲得のための面接の基本
第2章 心を動かす第一印象8つのポイント
第3章 デキる新社会人の入室～退室マナー
第4章 伝説の就活生たちに聞く「超」面接術
第5章 人事は面接でこんなふうに見ている
第6章 「三大質問」「頻出質問」「業界別質問」を突破する答え方
第7章 コミュニケーション「力」がUPするトレーニング
第8章 「面接～内定 こんなときどうする？」Q&A
付録 面接直前チェックシート
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◆価格：1470円
◆ページ数：204ページ
◆著者：内田雅章/小笠原貴敬/唐沢明/木谷真規/神瀬邦久/新田龍
◆著者紹介：内田雅章→早稲田大学卒業後、三菱東京UFJ銀行（旧三和銀行）入行。その後、バリュークリエーション常務取締役兼、日本ベンチャー協議会事務局長に就任。そこで培ったベンチャー企業の社長ネットワークを活かし、2004年3月株式会社就職課を設立。現在に至る。
◆出版社：ゴマブックス株式会社
◆出版年次（＆最新改訂年次）：2007年12月3日
◆URL：http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4777107604/rikutomo-22
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